環境関連インデックス

項目

対象範囲

単位

2021年度

2022年度

2023年度

2024年度

GHG排出量

（Scope1＋Scope2）

タカラバイオ

t-CO₂

9,833

10,418

11,107

10,663

宝生物工程（大連）有限公司

t-CO₂

4,126

4,619

2,555

2,505

その他事業所

t-CO₂

294

655

549

1,014

内訳 Scope1

タカラバイオグループ

t-CO₂

6,890

7,330

7,433

6,672

内訳 Scope2

タカラバイオグループ

t-CO₂

7,363

8,362

6,778

7,510

Scope3

タカラバイオ

t-CO₂

-

-

122,489

算定中

廃棄物排出量

タカラバイオ

t

192

325

254

267

宝生物工程（大連）有限公司

t

79

75

61

58

その他事業所

t

1

4

3

4

化学物質（PRTR法対象物質）取扱量

タカラバイオ

kg

186

382

182

195

水使用量

タカラバイオ

㎥

84,657

83,689

95,557

110,027

宝生物工程（大連）有限公司

㎥

21,251

19,936

19,111

17,850

その他事業所

㎥

80

1,805

2,358

10,021

人材関連インデックス

社員関連（グループ）

項目 内訳 単位 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
グループ社員数 ー 人 1,666 1,793 1,838 1,779
地域別社員数 日本 人 669 769 802 762
海外 米国 人 204 233 243 271
中国 人 601 596 585 549
欧州 人 102 101 113 103
その他※ 人 90 94 95 94

※日本・中国を除くアジア

社員関連（タカラバイオ単体）

項目 内訳 単位 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
社員数 男性 人 377 411 423 405
女性 人 292 358 379 357
新入社員数 男性 人 27 26 15 7
女性 人 24 41 20 ６
多様性 障がい者雇用率 ％ 2.8 2.4 2.5 3.0
女性管理職比率 ％ 22.0 23.0 24.3 23.8
社員の状況 平均勤続年数 年 10.8年 11.1年 11.5年 11.8年
平均年齢 歳 39.8歳 40.8歳 41.1歳 40.4歳
平均年間給与 万円 705 709 679 679
女性育児休職取得 人 10 11 15 11
男性育児休職取得 人 5 10 13 12
育児休職を取得した出産者の復職率 ％ 100 100 100 100
月平均残業時間 時間 24.3 24.7 24.0 21.8
年次有給休暇取得率 日 10.9 13.4 14.1 15.1
離職率※ ％ 6.7 10.2 11.8 10.4
男性平均勤続年数 年 11.9 12.4 12.8 13.0
女性平均勤続年数 年 9.5 9.5 9.8 10.4
労働安全衛生 労働災害発生件数（軽微含む） 件 3 5 5 7
度数率 － 0 0 0 0
強度率 － 0 0 0 0

※新卒採用者の3年以内の離職率

ガバナンス関連　社外取締役・監査役の推移

2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
取締役 総数 9 9 9 9
社内取締役 6 6 6 6
社外取締役 3 3 3 3
社外取締役比率 33% 33% 33% 33%
監査役 総数 5 5 5 5
社内監査役 2 2 2 2
社外監査役 3 3 3 3